근로장려금, 최저 얼마 받을 수 있을까요? 궁금증 해결 가이드!

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목차

• 1. 근로장려금이란 무엇일까요?
• 2. 근로장려금 최소금액은 어떻게 결정될까요?
• 3. 가구 유형별 근로장려금 최소금액
• 4. 근로장려금 신청 방법 및 주의 사항
• 5. 마무리

1. 근로장려금이란 무엇일까요?

근로장려금은 저소득 근로자 가구의 경제적 어려움을 돕고, 근로를 장려하기 위해 마련된 제도입니다. 소득이 일정 수준 미만인 근로자 가구라면 누구나 신청하여 혜택을 받을 수 있습니다.

2. 근로장려금 최소금액은 어떻게 결정될까요?

근로장려금 최소금액은 가구 유형과 총소득에 따라 결정됩니다. 가구 유형은 단독, 홑벌이, 맞벌이로 나뉘며, 총소득은 부부합산 연간 총소득을 기준으로 합니다.

3. 가구 유형별 근로장려금 최소금액

• 단독 가구: 30,000원
• 홑벌이 가구: 30,000원
• 맞벌이 가구: 30,000원

4. 근로장려금 신청 방법 및 주의 사항

근로장려금은 매년 3월부터 5월까지 국세청 홈택스를 통해 신청할 수 있습니다. 신청 시에는 주민등록증, 근로소득원천징수영수증, 재산세 및 종합부동산세 납부증명서 등의 서류를 준비해야 합니다.

신청 시 주의 사항:

• 소득: 가구원 모두의 소득이 총소득 기준금액 미만인지 확인하세요.
• 재산: 가구원 모두의 재산 합계액이 2억 4천만원 미만인지 확인하세요.
• 근로: 가구원 1인 이상이 일정 기간 이상 근로한 증빙 서류를 준비하세요.

5. 마무리

근로장려금은 저소득 근로자 가구에게 큰 도움이 되는 제도입니다. 본인이 근로장려금을 받을 자격이 있는지 확인하고, 적극적으로 신청하여 혜택을 받으시기 바랍니다.

참고자료:

• https://www.nts.go.kr/english/main.do
• https://finsupport.naver.com/noticeDetail/37

 

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